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육아휴직급여2

2025년 육아휴직급여 총정리: 기간, 상한, 신청 방법까지 2025년 육아휴직급여 총정리: 기간, 상한, 신청 방법까지“2025 육아휴직급여가 어떻게 바뀌었는지 한 번에 정리해 주세요!”—이 요구에 딱 맞춘 실전형 가이드입니다. 올해는 급여 상한 인상, 사후지급(복직 후 25%) 폐지, 분할 사용 확대, 최대 사용기간 확대 등 핵심이 크게 달라졌어요. 아래만 따라오면 신청 타이밍부터 계산법, 흔한 실수 예방까지 한 번에 정복할 수 있습니다. (핵심 수치·절차는 고용노동부와 고용24 안내 기준입니다.) 육아휴직급여 완전정복 바로가기1) 2025 핵심 변화 5줄 요약월 상한 인상 & 구간제: 1–3개월 250만 원, 4–6개월 200만 원, 7개월~ 160만 원. 1–6개월 구간은 통상임금 100%, 7개월 이후는 80% 적용. 사후지급 폐지: 복직 후 6개월 지났.. 2025. 8. 14.
육아휴직급여, 안 받으면 손해 육아휴직급여, 안 받으면 손해아이를 낳고 직장을 계속 다니려는 분들이 가장 궁금해하는 것 중 하나가 바로 육아휴직급여입니다.그런데 아직도 “복잡해서 못 받겠다”거나, “신청 시기를 놓쳤다”는 분들이 많아요.2025년 기준, 육아휴직급여는 조건만 맞으면 꼭 챙겨야 할 혜택입니다.신청 방법부터 받을 수 있는 금액, 기간까지 한 번에 정리해드릴게요!육아휴직급여 가이드✅ 육아휴직급여, 왜 안 받으면 손해일까?육아휴직급여는 고용보험에 가입한 근로자라면 누구나 신청할 수 있어요.출산휴가 이후 육아휴직을 쓰는 경우, 월 최대 150만 원까지 지급되는데요.그런데 문제는 아직도 많은 분들이 신청 자격이나 방법을 몰라 수백만 원을 놓치고 있다는 점입니다.📌 이런 분이라면 꼭 신청하세요만 8세 이하 자녀가 있다육아휴직을 .. 2025. 8. 4.
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